工作職責(zé)：

1、協(xié)助工程師做好物料采樣、打板、配方制作。需要懂得涂料噴涂應(yīng)用。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，嚴(yán)格按配方要求落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的材料管理，包括材料堆放場(chǎng)地的落實(shí)，日常材料的下單，材料的驗(yàn)收等；

4、熟悉使用涂料有關(guān)檢測(cè)設(shè)備應(yīng)用，檢測(cè)手段方案等；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)樣板的呈送、溝通等工作；

6、負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中的問(wèn)題處理；

7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

任職要求

1、化工類相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，持涂料檢驗(yàn)證書(shū)者及有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉鋁型材行業(yè)、五金行業(yè)、3C業(yè)務(wù)涂裝、重工行業(yè)、重防腐行業(yè)。

3、熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中存在的各類問(wèn)題，對(duì)一般性問(wèn)題可及時(shí)解決，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、能承受較大的工作壓力。

5、懂得涂料方案優(yōu)化，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理、方案解決。

6、有駕駛執(zhí)照（自帶汽車，有費(fèi)用補(bǔ)貼）

薪酬福利：

1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；

2.提供相關(guān)培訓(xùn)幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；

3.5天8H工作制，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期；

4.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；

5.為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體商業(yè)意外保險(xiǎn)；

6.依績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金；

7.每年五一、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；

8.每季度舉辦員工集體活動(dòng)或旅游，不定期組織聚餐、羽毛球、爬山等活動(dòng)；

9.每月為過(guò)生日的員工慶祝生日；

10.每周為員工提供下午茶點(diǎn)。

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簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrd@sumonewtech.com

工作職責(zé)：

市場(chǎng)應(yīng)用項(xiàng)目：

汽車涂料（內(nèi)外飾件涂裝）、鋁型材涂料、衛(wèi)浴行業(yè)、工業(yè)防腐行業(yè)（橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、船舶）

1、負(fù)責(zé)工業(yè)涂料產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售；

2、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展制定產(chǎn)品方案、成本方案。

3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，制定及執(zhí)行公司銷售政策，完成個(gè)人的銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方儲(chǔ)備及貨款的按期回收；

5、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

6、要熟悉靜電涂裝、高溫涂料、低溫涂料大型工件涂裝、UV涂裝等相關(guān)流程工作。

7、會(huì)熟悉各類型噴槍及自我完成涂裝能力。

任職要求

1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；對(duì)涂料相關(guān)產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)，有3C電子行業(yè)涂料、防腐涂料、汽車修補(bǔ)漆、建筑涂料銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能，良好的言語(yǔ)表達(dá)能力及行業(yè)代理商及終端客戶關(guān)系；

3、有一定計(jì)算機(jī)PC基礎(chǔ)和文字處理能力（PPT， WORD， EXCEL）；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

5、有駕駛執(zhí)照（自帶汽車，有費(fèi)用補(bǔ)貼）

薪酬福利：

1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；

2.提供相關(guān)培訓(xùn)幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；

3.5天8H工作制，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期；

4.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；

5.為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體商業(yè)意外保險(xiǎn)；

6.依績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金；

7.每年五一、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；

8.每季度舉辦員工集體活動(dòng)或旅游，不定期組織聚餐、羽毛球、爬山等活動(dòng)；

9.每月為過(guò)生日的員工慶祝生日；

10.每周為員工提供下午茶點(diǎn)。

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簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrd@sumonewtech.com